كم شخصا امتحن قبل توظيفه في مجلس النواب؟ سؤال يطرح نفسه مع هالة الانتقادات التي توجه في الآونة الأخيرة لآلية التوظيف في مجلس النواب. الإجابة على السؤال أعلاه هي "صفر" إذ لم يمتحن أي شخص تم توظيفه في مجلس النواب.
التوظيف في مجلس النواب آلياته محددة هي "إذا كان هنالك نائب أو موظف كبير يريد توظيف معارفه فإنه يرشحهم إلى الإدارة المختصة بالتوظيف وإذا ما وجدت الأخيرة شاغرا في المجلس قامت بتوظيف الشخص المرشح". الآلية المذكورة ليست من الخيال إذ إن مجلس النواب مليء بالأدلة على ذلك فهنالك عائلة معروفة تسيطر على عدد كبير من الوظائف لأن مسئولا في المجلس منتسب للعائلة ذاتها.
النواب كذلك يجب أن يقدموا سؤالا لمراقبة أنفسهم في هذا الجانب إذ إن أكثر من 20 نائبا - بحسب معلومات خاصة - قدموا أوراق طلب التوظيف لأقربائهم طمعا في توظيفهم في المجلس وتوظف أكثر من نصف المذكورين بفضل ترشيح النواب لهم لا بفضل قدراتهم وجدارتهم.
عدد كبير من النواب الآن يعانون من عدم وجود كوادر حقيقية قادرة على تحمل أعباء العمل بفاعلية داخل المجلس إذ إن التقارير تتأخر وتراجع أكثر من مرة لوجود أخطاء كبيرة فيها فضلا عن وجود موظفين بلا عمل لعدم فاعليتهم ولأن توظيفهم لم يأت من واقع الحاجة إليهم بمقدار كونه نتيجة لـ "واسطة" أو ما يسمى بترشيح تم لهم.
المحرر البرلماني
العدد 905 - السبت 26 فبراير 2005م الموافق 17 محرم 1426هـ
